Met meer dan dertig jaar ervaring in het trainen en coachen op het gebied van communicatie en gedragsverandering, zet Marcus van den Roovaart al snel een scherpe diagnose neer. Voor ontwikkeling is een juiste diagnose én de eigen wil tot verbetering nodig. En dit doet een beroep op de motivatie om talenten en kernkwaliteiten in dienst te stellen van het bedrijf.